Es ist Zeit, Zusammenarbeit als Architekt*innen neu zu denken.

 

Durch Beratung, Coaching und Training ermöglichen wir

Energie freisetzende Strukturen und Prozesse,
Klarheit bei Rollen und Verantwortlichkeiten,
transformationale Führung,
wertschätzende Zusammenarbeit und
sinnstiftende, agile, lernende Organisationen
.

Wir agieren voller Respekt für das, was bereits besteht
und kreativ, informiert und systemisch bei dem, was werden soll.

Mit einem Blick von außen, der Klarheit bringt und Zeit spart.

Transformation

Gesellschaftsform

Nachfolge

Wirtschaftlichkeit

Verantwortungseigentum

Führung

Teams

Mitarbeitercoaching

Selbstorganisation und Holokratie

New Work

Bereits kleine Veränderungen können Großes bewirken.  Wichtig ist loszugehen.